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精选 工作岗位

秘书助理

秘书专员

秘书高级专员

秘书经理

秘书助理


部门:秘书

职位描述 :

  • 协助公司秘书处理高层指派的秘书工作。
  • 准备提交给马来西亚公司委员会和其他监管机构的文件和法定表格。
  • 维护和更新法定记录,包括登记簿、决议、会议记录和报表。


要求 :

  • 获得ICSA资格或正在学习ICSA或相关课程。
  • 鼓励持有法律、企业管理、工商管理或其他相关专业文凭/学位的候选人申请。
  • 具有至少 1 年相关工作经验但未获得资格证书的候选人也会被考虑。
  • 较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  • 一丝不苟、有条不紊、细致入微、注重截止日期
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动
  • 良好的人际关系、团队合作和沟通技能。
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度。

秘书经理



部门:秘书

职位描述 :

  • 独立管理一个团队,为客户提供高质量的公司秘书服务,维持高水平的客户服务,并确保工作流程的及时推进。
  • 监督/审查下属的工作,监督遵守提交截止日期的情况。
  • 确保公司登记册和法定记录的准确性和时效性。
  • 根据需要出席董事会会议和客户及其他方面的成员会议,并负责准备会议通知、议程和会议记录。
  • 起草/审核上市公司公告,编写/审核上市公司年报和通函。
  • 培养下属的技术能力。

要求 :

  • 具有ICSA资格或正在学习ICSA相关课程或持证秘书。
  • 鼓励持有法律、企业管理、工商管理或其他相关专业学位的应聘者申请。
  • 5 至 7 年公司秘书工作经验,能够在最少的监督下工作,并以强烈的正直感和信任感独立管理客户组合。
  • 拥有处理上市公司客户的经验,精通《2016 年公司法》和马来西亚证券交易所上市要求。
  • 较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  • 成熟、积极主动、自我驱动。
  • 具有很强的领导能力和团队管理技能。
  • 具有创业精神,能够与客户和员工建立良好的关系。
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度。

高级秘书专员



部门:秘书

职位描述 :

  • 独立管理客户组合。
  • 协助公司秘书处理上市公司和私人有限公司的秘书工作。
  • 监督和审查助理的工作,确保在规定期限内向马来西亚公司委员会和其他监管机构提交文件和法定表格。
  • 确保法定记录,包括登记簿、决议、会议记录和报表的准确性和时效性。
  • 上市公司的公告、年报和通函草案。

要求 :

  • 获得ICPA资格或正在学习ICPA或相关课程。
  • 鼓励持有法律、企业管理、工商管理或其他相关专业学位的应聘者申请。
  • 有相关工作经验但未获得资格证书的候选人也会被考虑。
  • 必须至少有 5 年工作经验,能够在最少的监督下工作,并独立管理客户组合。
  • 了解马来西亚证券交易所(Bursa Malaysia Securities Berhad)上市要求者将更有优势。
  • 较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  • 一丝不苟、有条不紊、细致入微、注重截止日期。
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动。
  • 良好的人际关系和团队精神
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度。

秘书专员



部门:秘书

职位描述 :

  • 协助公司秘书处理高层指派的秘书工作。
  • 准备提交给马来西亚公司委员会和其他监管机构的文件和法定表格,并在规定期限内与客户跟进文件和法定表格的返还情况。
  • 维护和更新法定记录,包括登记簿、决议、会议记录和报表。

要求 :

  • 获得ICSA资格或正在学习ICSA或相关课程。
  • 鼓励持有法律、企业管理、工商管理或其他相关专业文凭/学位的候选人申请。
  • 具有至少 2 年相关工作经验但未获得资格证书的候选人也会得到考虑。
  • 较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  • 一丝不苟、有条不紊、细致入微、注重截止日期
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动
  • 良好的人际关系、团队合作和沟通技能。
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度。

税务经理



部门:税务

职位描述

  • 独立管理指定的客户组合,带领团队为客户提供高质量的税务服务。 这包括企业税务规划、税务审计和税务调查。
  • 审查下属编制的税款计算表,确保按时提交税款。
  • 及时解决客户的税务问题。 必要时与税务总监重点讨论税务问题。
  • 参与税务咨询工作,确保在规定时限内完成。
  • 为员工提供培训,提高他们的技术技能。
  • 评估改进税务高级/税务助理工作流程和效率的方法。

要求:

  • 会计与财务学位和/或专业会计资格或同等学历
  • 至少 6 年税务工作经验,其中至少 3 – 4 年担任管理职务
  • 具备 SST 专业知识者优先考虑
  • 较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  • 高度的技术能力和分析技能
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动
  • 出色的领导能力和团队管理技能
  • 具有创业精神,能够与客户和员工建立良好的关系
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度

税务主管



部门:税务

职位描述

  • 独立管理指定的客户组合,带领团队为客户提供高质量的税务服务。 这包括企业税务规划、税务审计和税务调查。
  • 审查税务高级人员/税务助理编制的税务计算,确保按时提交税务报告。
  • 及时解决客户的税务问题 . 必要时与税务经理重点讨论税务问题。
  • 参与税务咨询工作,确保在规定时限内完成。
  • 为下属提供培训,提高他们的技术技能。

要求 :

  • 会计与财务学位和/或专业会计资格或同等学历
  • 至少 4 年税务工作经验(最好至少有 1 年管理经验)
  • 具备 SST 专业知识者优先考虑
  • 较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  • 高度的技术能力和分析技能
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动
  • 出色的领导能力和团队管理技能
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度

中级/高级税务师



部门:税务

职位描述

  • 为税务客户准备税务计算和申报表,并管理税务合规事宜。
  • 在最少的监督下处理税务咨询任务。
  • 管理纳税申报合规和税务咨询任务的工作流程,确保在商定的服务水平和时限内完成任务。

要求 :

  • 会计和财务学位和/或专业会计资格或同等学历。
  • 至少 2 年税务工作经验。
  • 熟练掌握 PowerPoint、Word 和 Excel 等 Microsoft Office 应用软件。
  • 具备 SST 知识将是一个优势。
  • 较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  • 一丝不苟、有条不紊、细致入微、注重截止日期
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动
  • 良好的人际交往和团队合作能力
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度

外包薪资经理



部门 :外包

职位描述

  • 独立管理薪资客户组合,带领团队为客户提供优质服务。
  • 监督部门运作,包括行政职能、资源规划和工作安排,以实现部门目标
  • 设计并建立流程和程序,以满足不断变化的运营和监管要求。
  • 管理截止日期,确保及时、准确地向客户提供薪资报告。

要求:

  • 人力资源/会计/金融/电子商务专业文凭,至少有五(5)年人力资源/会计和/或金融领域的直接工作经验。
  • 精通法定要求,如 LHDN、KWSP、PERKESO、PSMB、ASNB、ZAKAT 等。
  • 熟悉 1955 年《就业法》等当地法规
  • 必须精通 Microsoft Excel 和工资单软件
  • 较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  • 高度的技术能力和分析技能。
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动。
  • 出色的领导能力、人际交往能力和团队管理能力
  • 具有创业精神,能够与客户和员工建立良好的关系。
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度
  • 维护隐私和保密的能力。

内部审计经理



部门 :外包

职位描述

  • 负责管理客户参与计划、领导和执行内部审计任务。
  • 设计并建立流程和程序,以满足不断变化的运营和监管要求。
  • 承担质量、风险和管理责任,寻求不断改进流程的方法,尽可能利用技术提高流程效率。

要求:

  • 会计/金融/商业学士学位,至少有五(5)年审计或内部审计领域主管一级的直接工作经验。
  • 最好获得 CIA、CISA 等专业认证
  • 较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  • 良好的报告撰写能力。
  • 高度的技术能力和分析技能。
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动。
  • 出色的领导能力、人际交往能力和团队管理能力
  • 具有创业精神,能够与客户和员工建立良好的关系。
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度
  • 维护隐私和保密的能力。
  • 愿意出差参加地区性活动。

外包会计经理



部门 :外包

职位描述

  • 独立管理会计客户组合,带领团队为客户提供优质服务。
  • 监督部门运作,包括行政职能、资源规划和工作安排,以实现部门目标
  • 设计并建立流程和程序,以满足不断变化的运营和监管要求。
  • 管理截止日期,确保及时、准确地向客户提交财务报告。

要求:

  • 会计/金融/商业学士学位,并至少有五(5)年审计领域主管一级的直接工作经验。
  • 必须精通 Microsoft Excel 和会计软件
  • 熟悉销售税和服务税者更佳
  • 较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  • 高度的技术能力和分析技能。
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动。
  • 出色的领导能力、人际交往能力和团队管理能力
  • 具有创业精神,能够与客户和员工建立良好的关系。
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度

薪资专员

部门 :外包

职位描述

  • 独立管理薪资客户组合,带领团队为客户提供优质服务。
  • 根据 1955 年《就业法》的要求,编制和审查工资单报告,汇总收入、津贴、法定扣款和其他扣款。
  • 监测和监督薪资处理职能,确保向客户提供准确及时的薪资报告。


要求:

  • 人力资源/会计/金融/电子商务文凭,至少有三(3)年人力资源/会计和/或金融领域的直接工作经验。
  • 有薪酬外包服务和共享服务公司工作经验者更佳。
  • 精通法定要求,如 LHDN、KWSP、PERKESO、PSMB、ASNB、ZAKAT 等。
  • 熟悉 1955 年《就业法》等当地法规
  • 必须精通 Microsoft Excel 和工资单软件
  • 一丝不苟、有条不紊、细致入微、并以截止日期为导向
  • 维护隐私和保密的能力。
  • 较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  • 高度的技术能力和分析技能。
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动。
  • 出色的领导能力、人际交往能力和团队管理能力
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度

会计专员



部门 :外包

职位描述

  • 独立管理客户组合,带领团队为客户提供优质服务。
  • 为审计和税务目的,参与审查全套账目和辅助附表。
  • 审查 SST 申报表。
  • 参与付款处理、付款凭单审查和在线付款。
  • 提醒客户注意与账户有关的问题,并解决这些问题。
  • 监控工作进度,确保所有工作按时完成。

要求:

  • 会计/金融/电子商务文凭,至少有三(3)年会计和/或金融领域的直接工作经验。
  • 最好持有 ACCA 和 CPA 专业证书
  • 必须精通计算机会计系统和 Microsoft Excel。
  • 熟悉销售税和服务税者更佳
  • 较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  • 高度的技术能力和分析技能。
  • 能够管理多项任务和工作,在截止日期前完成任务
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动。
  • 出色的领导能力、人际交往能力和团队管理能力
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度

会计职员



部门 :外包

职位描述 :

  • 为中大型公司编制全套账目、税务和审计明细表以及 SST 申报表;
  • 参与审查会计助理编制的管理账目和辅助附表;
  • 参与付款处理,审查付款凭单和在线付款;
  • 监督会计助理的工作进度,确保及时完成工作;

要求:

  • 会计/金融/电子商务文凭,至少有两(2)年会计和/或金融领域的直接工作经验。
  • 最好持有 ACCA 和 CPA 专业证书
  • 必须精通计算机化会计系统和 Microsoft Excel。
  • 一丝不苟、有条不紊、细致入微、并以截止日期为导向
  • 较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动。
  • 出色的团队合作和人际交往能力
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度

审计经理



部门 :审计鉴证部

职位描述

  • 独立管理审计客户组合,领导团队为客户提供高水平服务。
  • 管理审计团队,确保有效、高效、按时完成所有审计任务。
  • 编制工作分配计划,管理员工队伍的能力。
  • 审查审计档案。
  • 审查审计规划,确定潜在的审计问题领域。
  • 监督工作程序,确保审计工作按照公司的标准、政策和指导方针进行。
  • 为团队成员的个人成长和职业发展提供培训、指导和辅导。

要求:

  • 至少拥有公认的会计学位或同等学历,以及/或 MICPA/ACCA/CPA Australia/CIMA 等专业资格证书
  • 马来西亚会计师协会会员
  • 至少 8 年相关领域的工作经验,其中 3 – 4 年担任主管职务
  • 较强的口头和书面交流及表达能力
  • 高度的技术能力和分析技能
  • 出色的领导能力和团队管理技能
  • 良好的计划和组织能力以及处理多项任务的能力
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动
  • 具有创业精神,能够与客户和员工建立良好的关系
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度

审计主管



部门 :审计鉴证部

职位描述

  • 独立管理审计客户组合,领导团队为客户提供高水平服务。
  • 领导大型审计业务,确保对其进行适当规划、控制,并在约定时间内完成。
  • 准备和执行审计工作,从规划一直到顺利完成审计工作。
  • 审查审计档案。
  • 监督工作程序,确保审计工作按照公司的标准、政策和指导方针进行。
  • 为团队成员的个人成长和职业发展提供培训、指导和辅导。

要求:

  • 至少拥有公认的会计学位或同等学历,以及/或 MICPA/ACCA/CPA Australia/CIMA 等专业资格证书
  • 至少 5 年相关领域的工作经验。
  • 较强的口头和书面交流及表达能力
  • 高度的技术能力和分析技能
  • 出色的领导能力和团队管理技能
  • 良好的计划和组织能力以及处理多项任务的能力
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动
  • 具有创业精神,能够与客户和员工建立良好的关系
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度

高级审计专员



部门 :审计鉴证部

职位描述

  • 领导中大型审计业务,确保对这些业务进行适当规划、控制,并在商定时限内完成。
  • 准备和执行审计工作,从规划一直到顺利完成审计工作。
  • 为审计助理和中级审计员提供指导。

要求:

  • 至少拥有公认的会计学位或同等学历和/或专业资格,如 MICPA/ACCA/CPA Australia/CIMA
  • 在相关领域至少有 3 至 5 年的相关工作经验。
  • 必须能够独立工作,并具备较强的领导能力和团队管理技能
  • 较强的口头和书面交流及表达能力
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动
  • 高度有条理、可靠并以截止日期为导向
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度

中级审计专员



部门 :审计鉴证部

职位描述

  • 在审计任务的规划、执行和最终确定方面为高级人员提供协助和支持。
  • 进行控制测试、审计测试和编制审计工作底稿以及审计档案中的相关文件,以支持所有意见和测试结论。
  • 领导中小型审计业务。

要求:

  • 公认的会计学位或同等学历和/或专业资格,如 MICPA/ACCA/CPA Australia/CIMA
  • 至少 1 至 3 年相关领域的工作经验。
  • 较强的口头和书面交流及表达能力
  • 一丝不苟、有条不紊、细致入微、注重截止日期
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动
  • 良好的人际交往和团队合作能力
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度

提交简历

税务助理



部门:税务

职责
 
  • 为税务客户准备税务计算和申报表,并管理税务合规事宜。
  • 在经理的监督下处理税务咨询任务。
  • 管理纳税申报合规和税务咨询任务的工作流程,以便
  • 确保在商定的服务水平和时限内完成。
 
要求:
 
  • 会计和财务学位和/或专业会计资格或同等学历。
  • 熟练掌握 PowerPoint、Word 和 Excel 等 Microsoft Office 应用软件的工作知识
  •  较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  •  一丝不苟、有条不紊、细致入微、注重截止日期
  •  积极主动、勇于创新、自我驱动
  •  良好的人际交往和团队合作能力
  •  强烈的诚信意识和良好的工作态度
 

会计助理



部门 :外包

职责
  • 为中小型公司编制全套账目
  • 为审计和税务目的编制辅助附表
  • 参与付款处理、编制付款凭单和在线付款
  • 参与编制工资单摘要和计算法定扣除额
要求:
  • 会计/金融/电子商务文凭,至少有一(1)年会计和/或金融领域的直接工作经验。
  • 必须精通计算机化会计系统和 Microsoft Excel。
  • 鼓励应届毕业生申请。 鼓励没有相关资格但有必要工作经验的应聘者申请。
  • 一丝不苟、有条不紊、细致入微、并以截止日期为导向
  • 较强的口头和书面沟通能力以及演讲技巧。
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动。
  • 出色的团队合作和人际交往能力
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度

审计助理

部门 :审计鉴证部

职责
  • 在审计任务的规划、执行和最终确定方面为高级人员提供协助和支持
  • 进行控制测试、审计测试和编制审计工作底稿以及审计档案中的相关文件,以支持审计意见和测试结论。
要求:
  • 公认的会计学位或同等学历和/或专业资格,如 MICPA/ACCA/CPA Australia/CIMA
  • 强烈建议应届毕业生申请
  • 较强的口头和书面交流及表达能力
  • 一丝不苟、有条不紊、细致入微、注重截止日期
  • 积极主动、勇于创新、自我驱动
  • 良好的人际交往和团队合作能力
  • 强烈的诚信意识和良好的工作态度